Einzeln & im Team
Systemisches Coaching
Ein Blick von außen, wenn der eigene nicht mehr weiterkommt.
„Systemisch“ heißt: Wir betrachten Sie nicht für sich allein, sondern zusammen mit dem, worin Sie sich bewegen – Ihre Arbeit, Ihr Team, Ihre Familie, die Erwartungen, die daran hängen. Vieles, was sich wie ein persönliches Defizit anfühlt, ist eine sinnvolle Reaktion auf ein Umfeld, das man selbst nicht mehr überblickt.
Ich gebe Ihnen keine Ratschläge. Ich stelle Fragen, die Sie sich so vermutlich noch nicht gestellt haben, sortiere mit Ihnen, was zusammengehört, und mache sichtbar, wo Sie Wahlmöglichkeiten haben. Sie bleiben Expertin oder Experte für Ihr Leben – ich kenne die Wege, es zu ordnen.
Was ich dafür brauche: dass Sie freiwillig kommen. Coaching, das jemand anders für Sie beschlossen hat, funktioniert nicht. Alles Besprochene bleibt zwischen uns, auch dann, wenn ein Unternehmen das Coaching bezahlt.
Ob es zwischen uns passt, lässt sich in einem ersten Gespräch klären – unverbindlich und ohne Kosten. Wenn nicht, sage ich Ihnen das.
Ein Blick von außen, wenn der eigene nicht mehr weiterkommt.
Jetzt anfragenIm Detail
Angebote für Firmen und Einzelpersonen
Themenbeispiele
- Berufliche und persönliche Orientierung
- Überlastungssituationen
- Teamdynamiken
- Entscheidungsschwierigkeiten
- Überwindung von Blockaden
- Verstehen und Auflösen von Konflikten
- Treffen von Zukunftsentscheidungen
Meine Unterstützung
- Wegbegleiterin in Veränderungsprozessen
- Lotsin im unbekannten Terrain
- Impulsgeberin
- Spiegel in der Selbstreflektion
- Unterstützerin, um Hindernisse zu überwinden
- Zuhörerin, wenn es ein offenes Ohr braucht
Ziele
- Klarheit gewinnen
- Ressourcen erkennen
- Potentiale entdecken
- Lösungen finden
- Handlungskompetenzen erweitern
- Wahlmöglichkeiten erhöhen
- Motivation steigern
Wenn sich etwas wiederholt, das nicht guttut
Manche Themen kommen zurück, auch nach einem Stellenwechsel: derselbe Konflikttyp, dieselbe Erschöpfung, dieselbe Entscheidung, die sich nicht treffen lässt. Wer mittendrin steckt, sieht das Muster nicht – aus guten Gründen, denn man ist Teil davon.
Oft ist nicht die Lösung das Schwierige, sondern die Frage. Solange unklar ist, worum es eigentlich geht, führt jeder Vorsatz zurück an dieselbe Stelle.
Am Anfang steht, wohin Sie überhaupt wollen
Wir beginnen mit der Auftragsklärung: Woran würden Sie merken, dass sich etwas geändert hat? Diese Frage lässt sich selten sofort beantworten – sie in Ruhe zu bearbeiten, ist bereits ein Teil der Arbeit.
Danach schauen wir auf die Zusammenhänge: welche Erwartungen wirken auf Sie, welche Loyalitäten halten Sie, wo verlaufen Ihre Grenzen. Ich arbeite offen und erkläre, warum wir tun, was wir tun. Tempo und Richtung bestimmen Sie.
Einsatzgebiet: Systemisches Coaching für Unternehmen, Verwaltungen und Bildungsinstitute mit Schwerpunkt Niedersachsen, dazu Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen – von Wedemark aus, auf Anfrage auch bundesweit.
Weitere Leistungen
Nächster Schritt
Gesund arbeiten – über Jahre, nicht über Wochen
Vereinbaren Sie ein erstes, kostenloses Beratungsgespräch – zu betrieblichem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Gesundheitsförderung oder systemischem Coaching.